El Gobierno invertirá 375.000 millones
de pesos para la educación; quedan 16.000 cupos disponibles para interesados en
ser aprendices. Esta ampliación de cobertura, anunciada por el presidente Juan
Manuel Santos, busca aumentar las oportunidades de ingreso a la entidad, puesto
que hoy solo uno de cada cuatro jóvenes, que se presentan al Sena, logra
acceder a la institución. Cabe anotar, por ejemplo, que en la última
convocatoria se quedaron por fuera 172.000 aspirantes.
Gina Parody, directora general de la
entidad, aseguró que “los tecnólogos del Sena son los aprendices con mayor
enganche laboral (76,4 por ciento tiene trabajo formal), por lo cual se
priorizó el aumento de cupos en esta formación, que dura dos años”.
Por otro lado, el salario promedio de
estos jóvenes es de 1,2 millones de pesos. Sin embargo, datos del Observatorio
Laboral de la Educación del 2012 muestran que tecnólogos en minería de esta
institución pueden ganar entre dos y tres millones de pesos, una cifra muy alta
comparada con salarios de profesionales universitarios que deben escalar
laboralmente para obtener esta remuneración.
Realidad de la
institución
Actualmente, el Sena ofrece más de 120
programas tecnológicos y los más apetecidos por el mercado laboral son los de
contabilidad y finanzas, gestión empresarial, gestión portuaria, topografía,
confección industrial, mantenimiento mecatrónico de automotores y gestión de
negocios fiduciarios, entre otros.
Con esta estrategia, llamada '100 mil
oportunidades para los jóvenes', en la cual se invertirán 375.000 millones de
pesos, se espera reducir en 1,25 por ciento el desempleo juvenil. "El
Ministerio de Educación nos dará nuevos registros calificados para esta
ampliación de cobertura. Como necesitamos más infraestructura, nos hemos aliado
con instituciones de educación superior públicas y privadas para impartir esa
formación, siempre y cuando sean de buena calidad", afirma Parody.
La funcionaria anunció que 35.000 de los
100.000 nuevos cupos tendrán doble titulación, es decir, el aprendiz del Sena
recibe su título de tecnólogo de la entidad y de la institución de educación
superior donde reciba la formación.
Convocatoria
El próximo 12 y 13 de septiembre, los
interesados en acceder a uno de estos cupos deberán inscribirse en la página
web www.sena.edu.co
"Pero además de estos cupos,
también queremos garantizarles empleo a nuestros aprendices. Ya hemos hecho 236
alianzas con empresarios que se traducen en 23.266 empleos para quienes se
están formando y se formarán con el Sena", puntualiza la Directora, quien
añade que los cupos se abrirán en los departamentos de Antioquia, Atlántico,
Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Córdoba, La Guajira,
Guaviare, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Quindío,
Risaralda, San Andrés, Santander, Sucre, Tolima y Valle.
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