Peter Drucker y el arte perdido de la gerencia
de
Joseph A. Maciariello y Karen E. Linkletter
La vigencia de su pensamiento sobre la construcción de organizaciones efectivas
El mundo de los negocios enfrenta una crisis profunda de sus valores. Como nunca antes, es necesario regresar a las bases éticas y a las enseñanzas de los grandes maestros. Ese es el objetivo de este libro: brindar a los lectores contemporáneos los planteamientos que trazó Peter Drucker —considerado el padre de la gerencia— sobre los valores, el poder, el desarrollo individual del carácter y la función de las empresas para la prosperidad de la sociedad.
Esta obra ofrece un compendio de sus ideas dirigido a todos quienes estén convencidos de que para obtener mayores ganancias económicas es necesario, ante todo, contar con organizaciones visionarias que integren el desarrollo del ser humano, la ética y el bienestar de las comunidades. De igual forma, este libro será de utilidad para profesionales y emprendedores que quieran desarrollar una práctica efectiva de la administración basada en los principios morales, políticos y económicos que han definido el curso de las organizaciones modernas, según lo vislumbró uno de los pensadores gerenciales más influyentes del siglo XX y cuyas ideas se mantienen vigentes.
Sobre los autoresJoseph A. Maciariello fue colega de Peter F. Drucker durante 26 años y compartió su cátedra cuando éste disminuyó su carga académica. Fue coautor de los libros Drucker para todos los días y El ejecutivo eficaz en acción. Es director Académico y de Investigación en The Drucker Institute y “Horton Professor” en el Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management.
Karen E. Linkletter es historiadora y profesora de Estudios Norteamericanos en la Universidad Estatal de California en Fullerton. Fue la primera encargada del archivo de The Drucker Institute y tiene un MBA y un PhD de Claremont Graduate University.
Para mayor información sobre los autores y su obra
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